Communication & Public Relations Manager (H/F/X)

Au sein d’Action Damien, le Fundraising & Communication Department a pour mission d’informer les parties prenantes, de les sensibiliser au travail de notre organisation et aux valeurs que nous défendons. Ce département est également responsable de la collecte de fonds au travers de différents canaux et travaille pour ce faire en étroite collaboration avec les autres départements.

Pour gérer son équipe  Communication, composée de 3 personnes, le Fundraising & Communication Department recherche un.e

Communication & Public Relations Manager (H/F/X)

Vous aimez les défis ? Vous rêvez d’amener des idées créatives et contribuer à un vent nouveau dans notre organisation ? Vous êtes enthousiaste à l’idée d’aider l’équipe et notre organisation à évoluer? Vous excellez à construire une vision d’ensemble tout en mettant la main à la pâte ? Comme nous, vous êtes convaincu que la collaboration est la clé pour renforcer la position et l’image d’Action Damien et réaliser notre mission? Rejoignez-nous !

En tant que Communication & Public Relations Manager, votre mission est de sensibiliser nos divers publics à notre cause et les convaincre de financer nos projets en développant des dispositifs et actions de communication qui établissent une image forte et renforcent notre positionnement.

Pour ce faire, vous êtes responsable, ensemble avec votre équipe, de développer la notoriété de la cause que nous défendons et nos projets sur le terrain, de développer l’image de notre ONG, de veiller à sa réputation et de renforcer son identité. Sans négliger de contribuer à créer l’engagement auprès nos collaborateurs qui sont premiers ambassadeurs.

Vos principales responsabilités sont

  • Etablir une équipe de communication enthousiaste et performante, la guider dans sa transformation ; coacher les membres de l’équipe et veiller à leur développement.
  • Elaborer, gérer et faire le suivi des plans de communication annuels ainsi que du budget.
  • Diriger, suivre et améliorer en permanence les dispositifs et actions de communication (de leur conception à leur déploiement) ; prendre en charge la réalisation de certains d’entre eux.
  • Veiller à ce que les dispositifs, actions et contenus répondent aux normes de qualité, soient efficaces et rentables ; en faire un reporting régulier et clair.
  • Assurer l’alignement et une collaboration étroite avec les autres départements afin de gérer de manière régulière et efficace leurs demandes de communication.
  • Développer des politiques de communication et des lignes directrices claires ainsi qu’une gouvernance efficace afin d’établir une collaboration et une gestion du contenu optimale avec les autres départements.
  • Construire une relation de confiance avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes de notre ONG afin de pouvoir les conseiller et les développer en matière de communication et de création de contenu, ainsi que les soutenir dans leurs propres actions et transformation.
  • Développer notre présence dans les médias et notre engagement en ligne.
  • Agir en tant que porte-parole de notre ONG.

Quelques précisions en matière de cibles et de canaux de communication

  • Vous vous adressez au grand public ainsi qu’aux entreprises et donateurs, à notre réseau de volontaires, notre personnel, notre réseau à l’étranger, qui soutiennent notre cause et nos projets sur le terrain.
  • Vous activez un large éventail de canaux et d’initiatives en ligne et hors ligne pour soutenir des campagnes de positionnement et de collecte de fonds : médias sociaux, site web, campagnes digitales, e-newsletters, mailings,  rapport annuel, magazine trimestriel, brochures, dossiers éducatifs, relations publiques et presse, événements, merchandising, etc.

Pour mener tout cela à bien il vous faudra

  • Une formation universitaire, spécialisation communication ou journalisme.
  • Minimum 10 années d’expérience professionnelle en communication et 5 années de gestion d’équipe.
  • Être trilingue français, néerlandais et anglais.
  • Être un.e excellent.e people manager.
  • Être capable de remplir de manière pragmatique et hors des sentiers battus une fonction à la fois opérationnelle et stratégique.
  • Avoir une expérience probante dans la définition de stratégies de communication.
  • Disposer d’une sérieuse expérience en tant que responsable de projet et de campagne.
  • Une expérience en relations presse est un plus.
  • Avoir une pensée orientée structure, organisation et processus.
  • Faire preuve de diplomatie et d’une grande aptitude à travailler en équipe.
  • Avoir des compétences en matière de gestion du changement et d’engagement d’équipes : être capable de guider l’équipe dans le processus de transformation pour atteindre ses objectifs, les objectifs du département et de l’association.
  • Être capable de garder une vue d’ensemble, de planifier et établir facilement des priorités, tant pour l’équipe que pour soi-même.
  • Travailler de manière indépendante et rapide dans des délais courts, en portant une attention particulière aux détails.
  • Adhérer à nos valeurs et avoir la volonté de contribuer à faire avancer la vision d’Action Damien.

Nous offrons

  • Un emploi socialement pertinent et engagé dans une organisation en pleine croissance, avec des employé.e.s motivé.e.s et des missions et contacts variés.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Un accueil approprié, un accompagnement et la possibilité de se former en continu.
  • Une rémunération correcte avec des avantages extra-légaux intéressants (notamment une assurance de groupe et une assurance hospitalisation).

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation pour le 9 avril à [email protected]. Pour plus de renseignements sur Action Damien vous pouvez consulter le site www.actiondamien.be ou nous trouver sur Facebook, Instagram, LinkedIn ou Twitter.