Head of People & Organization Development (H/F/X)

Afin de renforcer l’équipe de direction et de réaliser les ambitions stratégiques, Action Damien souhaite engager un (h/f/x):

Head of People & Organization Development
Généraliste HR à la fois inspirant, engagé et stratégique

Vous êtes responsable de l’élaboration et de la gestion de la politique RH internationale et stratégique qui favorise la continuité, l’excellence, la confiance et le bien-être de tous les collaborateurs et bénévoles d’Action Damien. Dans ce contexte et en collaboration avec le HR Manager:

· Vous définissez la politique des Ressources Humaines et uniformisez/centralisez les Ressources Humaines au sein d’Action Damien afin de préparer l’avenir de l’organisation.
· Vous déterminez le flux complet des Ressources Humaines (recrutement et intégration, formation et développement, rémunération et avantages, gestion de carrière, etc.) et veillez à ce qu’il soit déployé et appliqué efficacement au sein de l’organisation.
· Vous vous assurez d’avoir des accords clairs sur les rôles et les responsabilités de chacun, à tous les niveaux de l’organisation.
· Vous valorisez les talents de chacun et créez des perspectives futures en élaborant les plans de développement personnel, les formations aux membres de l’équipe ainsi qu’aux bénévoles, en mettant l’accent sur le leadership participatif et les structures horizontales.
· Vous prenez les initiatives nécessaires pour améliorer la qualité et, à terme, également pour la certifier; dans ce contexte, vous garantissez des processus e-2-e efficaces.
· Vous accompagnez les changements nécessaires pour les années à venir et guidez l’organisation vers ses objectifs stratégiques, ceci dans un contexte international. Vous gérez notamment les initiatives de gestion du changement nécessaires. Vous êtes non seulement disposé à faire preuve de souplesse face aux futures évolutions de l’organisation et aux changements y associés, mais vous en êtes également le moteur.
· Vous êtes une source d’inspiration pour vos collègues et collaborateurs et créez une culture de travail inspirante qui permet l’engagement, la motivation et la confiance.
· Vous établissez une politique de communication interne et d’administration du personnel et vous en supervisez la mise en œuvre.
· Vous représentez Action Damien dans différents organismes.

Vous faites partie de l’équipe de direction et vous rapportez directement au Directeur général.

VOTRE PROFIL
· De niveau Master, vous pouvez vous appuyer sur une longue carrière professionnelle au cours de laquelle vous avez développé divers domaines d’expertise avec une attention particulière pour les sujets liés aux Ressources Humaines, à la communication interne et à la gestion du changement.
· Vous disposez de minimum 10 années d’expérience dans une fonction dirigeante et vous disposez de minimum 5 années d’expérience dans un poste de généraliste en Ressources Humaines.
· Vous pouvez développer une politique des Ressources Humaines stratégique tout en gardant l’attrait pour les activités opérationnelles associées à sa mise en œuvre.
· Vous avez une expérience des systèmes de qualité et de la pensée processus.
· Vous êtes à l’aise avec des formes innovantes de travail telles que les organisations matricielles et vous vous sentez à l’aise à montrer et guider un leadership participatif.
· Vous êtes un people manager solide, avec le sens de l’écoute, et faites preuve d’excellentes compétences en communication vis-à-vis de tous les intervenants pour construire des relations de confiance.
· Vous êtes orienté solution, innovant, dynamique, engagé et osez prendre des décisions. · Vous partagez les valeurs et la mission d’Action Damien.
· Vous êtes disposé à voyager occasionnellement à l’étranger.
· Vous parlez couramment les deux langues nationales ainsi que l’anglais.
· Une expérience du volontariat et des ONG est un atout.
· Vous êtes en faveur de solutions digitales et de l’expérience dans une approche stratégique en IT est un atout.

NOTRE OFFRE
· Action Damien offre un poste passionnant et varié dans un environnement de travail international et stimulant.
· Une fonction offrant une grande valeur ajoutée dans l’une des ONG les plus importantes du pays.
· Un contrat à temps plein à durée indéterminée, avec une rémunération attractive, une assurance groupe et hospitalisation ainsi que d’autres avantages extra-légaux.

INTERESSE(E)?
Envoyez sans tarder votre lettre de candidature accompagnée d’un CV, en mentionnant la référence BE777198, à Hudson, à l’attention de Greg Antierens
Tél. +32 (0)2 610 27 74
https://jobs.hudsonsolutions.com/fr/jobs/head-of-people-organization-dev…
Votre candidature sera traitée rapidement et en toute confidentialité.