Senior Legacy & Major Donor Officer

Votre rôle

En tant que Senior Legacy & Major Donor Officer, vous jouez un rôle clé dans le développement et la gestion des stratégies de financement par les legs et les grands donateurs.

Vous êtes responsable du pilotage de ces activités sous la supervision du Fundraising Manager, en veillant à maximiser les contributions et la pérennité financière d’Action Damien.

Principales responsabilités

1️. Développement et gestion des legs

• Élaborer, déployer et assurer le suivi du plan stratégique de fundraising des legs, en alignement avec les objectifs de l’organisation.
• Être force de proposition pour développer de nouvelles approches et optimiser les stratégies existantes afin d’augmenter la part des legs dans le financement global.
• Identifier et mettre en place des actions pour maximiser la croissance des legs et garantir leur intégration efficace dans la stratégie de collecte de fonds.
• Identifier, engager et convertir les prospects en testateurs grâce à une approche relationnelle personnalisée et structurée.
• Assurer un suivi stratégique et individualisé des testateurs pour pérenniser leur engagement et optimiser la conversion des promesses de dons.
• Développer et optimiser les outils de communication et campagnes dédiés aux legs pour accroître leur impact et leur visibilité.
• Piloter et renforcer les partenariats stratégiques autour des legs (ex. testament.be) et initier de nouvelles collaborations pour accroître les sources de financement.

2️. Développement et engagement des grands donateurs

• Élaborer une stratégie de fidélisation et de conversion des grands donateurs.
• Développer des relations personnalisées avec les donateurs à haut potentiel et assurer un suivi de qualité.
• Organiser des événements et des campagnes ciblées pour accroître l’engagement des grands donateurs.

3. Suivi et optimisation des performances

• Définir et suivre des indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l’impact des initiatives de fundraising.
• Analyser les tendances du marché et proposer des améliorations stratégiques pour optimiser les résultats.
• Assurer une gestion rigoureuse des données et des processus administratifs liés aux dons et legs.

4. Représentation et engagement institutionnel

• Représenter Action Damien lors d’événements afin d’accroître la visibilité de l’organisation.
• Travailler en synergie avec les différents départements pour garantir la cohérence des actions de fundraising.

Connaissance et expérience 

Expérience

• Minimum 7 ans d’expérience dans un poste similaire en fundraising, gestion des legs et relations grands donateurs.

Compétences

• Excellente maîtrise des stratégies de planned giving & major donor fundraising.
• Expérience confirmée en gestion et développement de relations avec des donateurs à haut potentiel.
• Capacité à structurer, piloter et optimiser des campagnes de fundraising performantes.
• Maîtrise des outils de gestion des données et reporting

Langues

• Français et néerlandais courants, bonne maîtrise de l’anglais.

Qualités personnelles

• Excellentes capacités relationnelles et aisance dans l’interaction avec des profils variés.
• Esprit stratégique et analytique, avec un fort sens de l’initiative.
• Autonomie, rigueur et orientation résultats.

Pourquoi rejoindre Action Damien?

Impact humanitaire fort: Contribuez à des projets de santé publique essentiels et durables.
Rôle stratégique: Influencez directement la pérennité financière de l’organisation.
Équipe engagée et dynamique: Travaillez aux côtés de professionnels passionnés et investis.
Défis motivants: Relevez des enjeux stratégiques au sein d’une ONG internationale.

A propos d’Action Damien

Action Damien est une organisation médicale non marchande belge active depuis 1964, présente dans 14 pays. En Belgique, Action Damien soutient le projet BELTA, qui offre un hébergement aux patients sans-abris atteints de tuberculose, pendant toute la durée de leur traitement. Action Damien s’est donné pour mission de se mobiliser en faveur des personnes souffrant de la lèpre, la tuberculose et d’autres maladies infectieuses comme la leishmaniose. Pour y arriver, elle s’efforce d’optimiser l’accès aux soins de santé par le biais de formations du personnel local, d’activités de recherche et d’activités médicales ciblées. Elle s’emploie également à sensibiliser et à informer les populations, à faciliter la réinsertion des patients, à lutter contre la stigmatisation liée à ces maladies et à se doter de tous les moyens et ressources nécessaires pour y parvenir. 38 personnes travaillent au sein d’Action Damien en Belgique et plus de 1000 à travers le monde.

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